6月3日上午，我司定編定員專(zhuān)題會(huì )在公司三樓大會(huì )議室召開(kāi)，黨委書(shū)記、董事長(cháng)江紹鳴，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳淵凱等領(lǐng)導班子成員以及各部門(mén)負責人共18人參加了會(huì )議。會(huì )議由總經(jīng)理吳淵凱同志主持。

    吳總首先表示，定編定員是一項有助于明確各部門(mén)崗位職責、有助于在集團本部管理架構上建立精干高效的團隊的工作，同時(shí)定編定員能夠為信息化崗位和人員編碼、權限設置工作提供依據，各部門(mén)應以公司的定位為出發(fā)點(diǎn)，以適度從緊為原則進(jìn)行定編定員。隨后，與會(huì )人員聽(tīng)取了人事行政部對各部門(mén)崗位編制匯總情況進(jìn)行詳細說(shuō)明后，各部門(mén)負責人均針對本部門(mén)目前的人員狀況及未來(lái)發(fā)展方向對人員要求情況提出了具體的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)充分溝通和認真討論后，會(huì )議審議通過(guò)了《崗位編制匯總表》。

    定編定員是企業(yè)人力資源管理的基礎，它為企業(yè)制定生產(chǎn)計劃和進(jìn)行人事調配提供依據，并促進(jìn)企業(yè)不斷地改善勞動(dòng)人事組織，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。此次定編定員工作也是公司的人力資源管理逐步信息化、規范化的重要舉措。

（特房建工 人事行政部）