公司各部門(mén)、所投資企業(yè)：
2012年度，在上級單位的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，我司切實(shí)加強精細化管理，嚴把風(fēng)險管控，穩步發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極推進(jìn)“三比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)。在公司黨委、董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，全體員工奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng )新，各項業(yè)務(wù)有序推進(jìn)，項目建設成效突出。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，開(kāi)創(chuàng )2013年工作新局面，公司黨委經(jīng)研究，決定開(kāi)展“2012年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工”評選活動(dòng)?，F將有關(guān)事項通知如下：
一、推薦評選范圍
評選范圍為公司部門(mén)及所屬項目部、公司全體在職員工（公司領(lǐng)導不參評）。
二、表彰名額
1、先進(jìn)集體推薦參評名額分配： 2個(gè)先進(jìn)部門(mén)（含所投資企業(yè)）和1個(gè)先進(jìn)項目部。
2、優(yōu)秀員工推薦參評名額分配：
|
部門(mén)（含下屬公司） |
優(yōu)秀員工 推薦參評人選名額分配 |
|
黨辦董辦、紀檢 |
1名 |
|
行政部 |
2名 |
|
財務(wù)部 |
2名 |
|
工程部 |
4名 |
|
技術(shù)部（含實(shí)驗室） |
1名 |
|
安全部 |
1名 |
|
經(jīng)營(yíng)管理部 |
2名 |
|
盛仕興公司 |
1名 |
|
廣德信公司 |
1名 |
|
洪文公司 |
1名 |
|
銀溪春墅項目部 |
1名 |
|
項目經(jīng)理部 （由工程部負責推薦） |
6名〔集美片區1名；翔安片區2名；島內片區2名；裝修班組1名〕 |
|
合計 |
23名 |
三、推薦評選條件
（一）先進(jìn)集體推薦評選條件
1、高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
2、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，適應建立現代企業(yè)制度和國有企業(yè)深化改革的要求，解放思想、勇于創(chuàng )新，嚴格管理、誠實(shí)守信。
3、在部門(mén)內積極開(kāi)展“三比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)，部門(mén)工作作風(fēng)、工作能力、服務(wù)質(zhì)量、貢獻力度有顯著(zhù)提升，為創(chuàng )和諧型、效能型、服務(wù)型公司做出突出貢獻。
4、出色完成公司交給的各項工作任務(wù)，部門(mén)管理規范，制度健全，在增強企業(yè)的競爭活力和促進(jìn)公司穩健發(fā)展等方面做出突出成績(jì)和貢獻。
5、精神面貌好，工作效率高，發(fā)揮部門(mén)傳、幫、帶的作用，關(guān)心部門(mén)年輕員工的成長(cháng)，具有良好的團隊協(xié)作精神，本部門(mén)或項目部有較強的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力，與公司各部門(mén)工作配合較好。
6、部門(mén)或項目部職工有良好的職業(yè)道德意識和行為規范，有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)本領(lǐng)和較強的創(chuàng )新能力、學(xué)習能力、競爭能力和發(fā)展能力。
7、部門(mén)或項目部主要領(lǐng)導工作認真負責、作風(fēng)嚴謹、業(yè)績(jì)突出。
8、部門(mén)或項目部人員都能模范遵守國家法律、法規和企業(yè)各項規章制度，作風(fēng)正派、廉潔自律。
（二）優(yōu)秀員工推薦評選條件
1、高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有較高的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。品德高尚，在群眾中具有較高威信。
2、在公司工作半年以上，能全身心投入工作，積極主動(dòng)地解決工作中遇到的難題，效率高、工作業(yè)績(jì)卓越。
3、有較高的綜合素質(zhì)，在“三比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)中表現突出，具有工作作風(fēng)優(yōu)、工作能力強、服務(wù)意識高、貢獻力量大等良好的職業(yè)素養，較強的事業(yè)心與責任感，在本職工作中發(fā)揮模范作用。
4、有創(chuàng )新精神，在改善經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現國有資本保值增值、促進(jìn)企業(yè)穩健發(fā)展中做出較大貢獻。
5、任勞任怨，堅持在生產(chǎn)建設第一線(xiàn)等艱苦崗位上勤奮工作、貢獻突出、成績(jì)顯著(zhù)。
6、有良好的團隊協(xié)作精神，時(shí)刻維護公司和集體形象。
7、模范遵守國家法律、法規和企業(yè)各項規章制度，作風(fēng)正派、廉潔自律。
四、推薦評選方法和程序
（一）推薦評選方法
推薦評選工作要堅持群眾路線(xiàn)，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)。采取由所在部門(mén)職工推薦，公司黨辦匯總初審，上報公司黨委會(huì )研究評審并進(jìn)行公示，最后由公司黨委會(huì )審定的方式進(jìn)行。
（二）推薦評選程序和時(shí)間安排
1、2012年12月17日—2012年12月20日
（1）先進(jìn)集體的推薦評選：采取部門(mén)自薦的方式，一個(gè)先進(jìn)項目部則由工程部負責推薦。
（2）優(yōu)秀員工推薦評選：按照推薦評選條件規定，各部門(mén)召開(kāi)年度評選先進(jìn)工作會(huì )議進(jìn)行民主推薦，由職工民主推薦候選人；項目經(jīng)理部?jì)?yōu)秀員工由工程部負責推薦。
2、2012年12月21日—2012年12月25日
（1）先進(jìn)集體的推薦評選：擬參評的部門(mén)將自薦材料報公司黨辦匯總后上報公司黨委審議。
（2）優(yōu)秀員工推薦評選：各部門(mén)將推薦候選人名單及材料報公司黨辦匯總后上報公司黨委審議。
3、2012年12月25日—2012年12月31日
公司黨委針對報送的預備先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工人選材料，召開(kāi)黨委會(huì )進(jìn)行綜合評定，并進(jìn)行公示。
4、2013年1月4日—2013年1月8日
公示期滿(mǎn)后，公司黨委會(huì )對公示結果進(jìn)行審議，最后確定受表彰的名單。對評選出的先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工分別授予“2012年度特房建工先進(jìn)集體”、“2012年度特房建工優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。其中優(yōu)秀員工的表彰決定經(jīng)公司黨委審批蓋章后存入員工個(gè)人檔案。
五、推薦評選工作有關(guān)要求
1、各部門(mén)在推薦評選先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí)，要結合工作性質(zhì)和特點(diǎn)，堅持以政治表現、工作業(yè)績(jì)、貢獻大小作為衡量標準，推薦出具有代表性、典型性、時(shí)代性、示范性、事跡突出的先進(jìn)典型。
2、參評的集體和個(gè)人要如實(shí)填寫(xiě)申報材料，申報表及事跡材料一式兩份（事跡材料為500字左右）。
2012年12月14日