2月6日下午，集團黨委常委、工會(huì )主席陳冬白及集團下屬投資企業(yè)工會(huì )代表一行6人蒞臨我司調研。我司黨委書(shū)記、董事長(cháng)江紹鳴，黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席江麗及工會(huì )委員、職工代表、工會(huì )會(huì )員、洪文公司職工代表10人參加了此次調研會(huì )。

    我司工會(huì )主席江麗首先代表我司對集團陳冬白主席和其他企業(yè)工會(huì )領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈歡迎，并感謝集團工會(huì )為我司職工搭建表達意見(jiàn)和建議的平臺。陳冬白主席首先向在座的各位闡明了此次調研的主要目的，希望大家能針對集團公司工會(huì )在去年一年里開(kāi)展的工作暢所欲言，各抒己見(jiàn)，同時(shí)也希望廣大員工能夠將思想、行動(dòng)統一到集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳鷺生在集團2011年工作總結暨2012年工作布置會(huì )上的講話(huà)精神中來(lái)，認清市場(chǎng)形勢的嚴峻性，繼續再接再厲，穩步推進(jìn)集團公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理工作。

    公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)江紹鳴向調研組一行介紹了公司經(jīng)營(yíng)管理、職工隊伍、工會(huì )工作等情況以及下一階段工作計劃，并著(zhù)重針對職工隊伍建設等作了詳細的匯報：一方面努力做好“導師帶徒”活動(dòng)，發(fā)揚傳、幫、帶的精神，繼續積極引導職工立足崗位，爭先創(chuàng )優(yōu)；另一方面更好地發(fā)揮工會(huì )組織橋梁紐帶作用，利用多種工作手段調動(dòng)職工參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情，提升企業(yè)規范化運作的水平，促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、穩定發(fā)展。

    座談會(huì )氛圍輕松愉快，并對職工關(guān)心的事項進(jìn)行了深入的交流和探討。調研組認真聽(tīng)取了在場(chǎng)各位代表的意見(jiàn)、建議，并針對職工提出的意見(jiàn)、建議作出了相應的回答。在場(chǎng)的職工們也紛紛對集團積極創(chuàng )造條件，加強食堂建設，營(yíng)造和諧企業(yè)等給予了高度評價(jià)。

（特房建工 黨辦）