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關(guān)于評選“二O一一年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工”的通知

發(fā)布時(shí)間:2011/12/12 10:09:15  來(lái)源:  點(diǎn)擊次數:16999

關(guān)于評選“二O一一年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工”的通知

公司各部門(mén)、所投資企業(yè):

2011年度,公司黨委、董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體員工,立足新起點(diǎn),轉變觀(guān)念、明確定位、重整旗鼓、辛苦耕耘,立足創(chuàng )先爭優(yōu),各項業(yè)務(wù)有序推進(jìn),項目建設成效突出,抓安全、講質(zhì)量,夯基礎、強管理,塑形象、促和諧,勇當城市建設、集團建設的排頭兵,全面爭創(chuàng )特房建工新跨越,在生產(chǎn)建設、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域中涌現出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。為弘揚企業(yè)文化,展現優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍,公司黨委經(jīng)研究,決定開(kāi)展“2011年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工”評選活動(dòng)?,F將有關(guān)事項通知如下:

一、推薦評選范圍

評選范圍為公司部門(mén)及所屬項目部、公司全體在職員工(公司領(lǐng)導不參評)。

二、表彰名額

1、先進(jìn)集體推薦參評名額分配:

一個(gè)先進(jìn)部門(mén)和兩個(gè)先進(jìn)項目部。

2、優(yōu)秀員工推薦參評名額分配:

部門(mén)

優(yōu)秀員工

推薦參評人選名額分配

黨辦董辦、紀檢

1名

行政部

2名

財務(wù)部

2名

工程部(不含裝飾分部)

6名

技術(shù)部(含實(shí)驗室)

1名

安全部

1名

經(jīng)營(yíng)管理部

1名

盛仕興公司

1名

廣德信公司

1名

南平分公司

1名

援疆人員

1名

洪文公司

2名

項目經(jīng)理部                (由工程部負責推薦)

13名〔集美片區3名;翔安片區2名;島內片區(不含南山美苑)3名;南山美苑1名;漳州錦繡一方1名;援建新疆1名;援疆南平2名〕

合計

 33名

三、推薦評選條件

(一)先進(jìn)集體推薦評選條件

1、高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

2、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策,適應建立現代企業(yè)制度和國有企業(yè)深化改革的要求,解放思想、勇于創(chuàng )新,嚴格管理、誠實(shí)守信。

3、勇于承擔急、難、險、重的任務(wù),主動(dòng)作為,工作成效卓越,文明建設成績(jì)顯著(zhù)。

4、出色完成公司交給的各項工作任務(wù),部門(mén)管理規范,制度健全,在增強企業(yè)的競爭活力和促進(jìn)公司穩健發(fā)展等方面做出突出成績(jì)和貢獻。

5、精神面貌好,工作效率高,發(fā)揮部門(mén)傳、幫、帶的作用,關(guān)心部門(mén)年輕員工的成長(cháng),具有良好的團隊協(xié)作精神,本部門(mén)或項目部有較強的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力,與公司各部門(mén)工作配合較好。

6、部門(mén)或項目部職工有良好的職業(yè)道德意識和行為規范,有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)本領(lǐng)和較強的創(chuàng )新能力、學(xué)習能力、競爭能力和發(fā)展能力。

7、部門(mén)或項目部主要領(lǐng)導工作認真負責、作風(fēng)嚴謹、業(yè)績(jì)突出。

8、部門(mén)或項目部人員都能模范遵守國家法律、法規和企業(yè)各項規章制度,作風(fēng)正派、廉潔自律。

(二)優(yōu)秀員工推薦評選條件

1、高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有較高的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。品德高尚,在群眾中具有較高威信。

2、在公司工作半年以上,能全身心投入工作,積極主動(dòng)地解決工作中遇到的難題,效率高、工作業(yè)績(jì)卓越。

3、具有較高的綜合素質(zhì),良好的職業(yè)道德,較強的事業(yè)心與責任感,愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,在本職工作中發(fā)揮模范作用。

4、有創(chuàng )新精神,在改善經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現國有資本保值增值、促進(jìn)企業(yè)穩健發(fā)展中做出較大貢獻。

5、任勞任怨,堅持在生產(chǎn)建設第一線(xiàn)等艱苦崗位上勤奮工作、貢獻突出、成績(jì)顯著(zhù)。

6、有良好的團隊協(xié)作精神,時(shí)刻維護公司和集體形象。

7、模范遵守國家法律、法規和企業(yè)各項規章制度,作風(fēng)正派、廉潔自律。

四、推薦評選方法和程序

(一)推薦評選方法

推薦評選工作要堅持群眾路線(xiàn),廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)。采取由所在部門(mén)職工推薦,公司黨辦匯總初審,上報公司黨委會(huì )研究評審并進(jìn)行公示,最后由公司黨委會(huì )審定的方式進(jìn)行。

(二)推薦評選程序和時(shí)間安排

1、2011年12月12日—2011年12月16日

(1)先進(jìn)集體的推薦評選:采取部門(mén)自薦的方式,兩個(gè)先進(jìn)項目部則由工程部負責推薦。

(2)優(yōu)秀員工推薦評選:按照推薦評選條件規定,各部門(mén)召開(kāi)年度評選先進(jìn)工作會(huì )議進(jìn)行民主推薦,由職工民主推薦候選人;項目經(jīng)理部?jì)?yōu)秀員工由工程部負責推薦。

2、2011年12月19日—2011年12月20日

(1)先進(jìn)集體的推薦評選:擬參評的部門(mén)將自薦材料報公司黨辦匯總后上報公司黨委審議。

(2)優(yōu)秀員工推薦評選:各部門(mén)將推薦候選人名單及材料報公司黨辦匯總后上報公司黨委審議。

3、2011年12月22日—2012年12月30日公司黨委針對報送的預備先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工人選材料,召開(kāi)黨委會(huì )進(jìn)行綜合評定,并進(jìn)行公示。

4、2012年1月2日—2012年1月6日公示期滿(mǎn)后,公司黨委會(huì )對公示結果進(jìn)行審議,最后確定受表彰的名單。對評選出的先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工分別授予“2011年度特房建工先進(jìn)集體”、“2011年度特房建工優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。其中優(yōu)秀員工的表彰決定經(jīng)公司黨委審批蓋章后存入員工個(gè)人檔案。

五、推薦評選工作有關(guān)要求

1、各部門(mén)在推薦評選先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí),要結合工作性質(zhì)和特點(diǎn),堅持以政治表現、工作業(yè)績(jì)、貢獻大小作為衡量標準,推薦出具有代表性、典型性、時(shí)代性、示范性、事跡突出的先進(jìn)典型。

2、參評的集體和個(gè)人要如實(shí)填寫(xiě)申報材料,申報表及事跡材料一式兩份(事跡材料為500字左右)。


二○一一年十二月九日

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