企業(yè)發(fā)展，人才先行。為加強公司人才隊伍建設規劃，完善人才的選、用、育、留機制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供充足的智力支持和人才保障，2020年3月13日下午，公司參加智聯(lián)招聘公司“基于企業(yè)戰略的人才發(fā)展體系建設”分享會(huì )，人事行政部經(jīng)理吳麗英、招聘及培訓相關(guān)負責人員出席此次會(huì )議。

人才發(fā)展體系是包括企業(yè)文化、企業(yè)戰略、企業(yè)制度在內的，體系化的人才育成機制。本次分享會(huì )詳細分析了人才管理策略、人才管理體系、人才職業(yè)發(fā)展通道等體制機制的必要性和重要性，通過(guò)生動(dòng)的案例引導，介紹了一系列人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊建設、人才發(fā)展實(shí)用工具，進(jìn)一步為各公司人才工作提供豐富思路。

公司始終秉承“以人為本、人才興企”的人力發(fā)展理念，在今后的工作中，公司將繼續致力打造卓越的人才發(fā)展體系，使人才管理工作有高度、有深度、有溫度，以人才促企業(yè)提升發(fā)展。

（人事行政部）