新目標賦予新使命，

新征程呼喚新作為。

 

近日，

公司在波特曼財富中心211會(huì )議室召開(kāi)

2018年度工作總結暨2019年工作部署會(huì )議。

公司及所投資企業(yè)中層以上

領(lǐng)導干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、

專(zhuān)兼職黨務(wù)干部、團干、

職工代表等150余人參加會(huì )議。

總結部署 砥礪前行

上午9時(shí)許，

會(huì )議在青春、活潑、動(dòng)感、勵志的

情景舞蹈《建工力量》的

演出氛圍中拉開(kāi)帷幕。 

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理連世洪

作《2018年度工作總結暨

2019年工作計劃》報告。

他從黨建工作、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、

產(chǎn)業(yè)結構調整、科技創(chuàng )新、人力資源管理、

企業(yè)文化建設等方面詳細回顧了

2018年的工作內容和所取得的成績(jì)，

同時(shí)對2019年公司總體工作思路、

工作計劃進(jìn)行了闡述和部署。

致敬奉獻 筑夢(mèng)未來(lái)

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，

為表達對公司所有外派員工的敬意和感謝，

公司領(lǐng)導在會(huì )議上向

8名外派異地項目員工代表致敬獻花，

感謝外派員工為公司的發(fā)展奉獻青春與汗水，

在平凡的崗位上做出不平的貢獻，

用實(shí)際行動(dòng)詮釋特房建工的責任與擔當。

公司外派員工代表莊占鋒分享工作感悟。

表彰先進(jìn) 凝心聚力

匠心筑未來(lái)，青春寫(xiě)擔當。

為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，

進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，

會(huì )議還對評選出的6位

2018年度“企業(yè)之星”獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰。

他們是“管理之星”吳麗英、“美德之星”顏其琛、

“先鋒之星”莊占鋒、“忠誠之星”蘇敏瑩、

“敬業(yè)之星”鄒萍、“未來(lái)之星”陳赟等6位同志。

“未來(lái)之星”獲獎?wù)哧愙S發(fā)表獲獎感言。

他們在平凡的崗位，

用拼搏和奮斗擦亮青春最亮麗的底色；

他們用自己最美的身影，

書(shū)寫(xiě)著(zhù)建工最美的青春故事。

吳淵凱董事長(cháng)作總結講話(huà)

最后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳淵凱作總結講話(huà)。他首先代表公司黨委、董事會(huì )，對整個(gè)經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)下的廣大員工在2018年取得的成績(jì)表示感謝。并提出三點(diǎn)要求：第一，未來(lái)充滿(mǎn)機遇與挑戰，公司的年輕員工要勇挑重擔，快速成長(cháng)，積極參與到公司的建設中來(lái)，肩負起公司轉型發(fā)展的重任；第二，建立健全項目策劃和建設管理工作長(cháng)效機制，努力在項目質(zhì)量和過(guò)程管理上實(shí)現規范化、標準化；第三，要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)管理體系的建設，夯實(shí)公司未來(lái)發(fā)展的基礎，構建具有建工特色的體系性、標準性的管理文化。

公司領(lǐng)導與外派異地項目員工代表、

企業(yè)之星獲獎?wù)吆嫌?/span>