近日，公司管理學(xué)院在特房建工建筑工人職業(yè)培訓考核基地舉行揭牌儀式。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理連世洪，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席江麗，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人,各在建工程項目經(jīng)理及廣德信勞務(wù)公司相關(guān)人員出席揭牌儀式。連世洪總經(jīng)理和江麗書(shū)記共同為特房建工公司管理學(xué)院揭牌。

在項目經(jīng)理管理培訓開(kāi)班講話(huà)中，連世洪總經(jīng)理指出，人才是企業(yè)最大的財富，在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中要更加注重對人才的培養，要樹(shù)立終身學(xué)習的理念；特房建工公司管理學(xué)院設立在特房建工建筑工人職業(yè)培訓考核基地，表明了公司不僅注重提高一線(xiàn)操作人員技能水平，還注重全面提升施工項目現場(chǎng)管理人員的綜合素質(zhì)；特房建工公司管理學(xué)院的成立，是公司加快轉型升級步伐的重要舉措，對公司人才戰略的實(shí)施和企業(yè)的可持續發(fā)展具有深遠的現實(shí)意義，標志著(zhù)特房建工公司人才教育培訓工作邁上了一個(gè)新臺階。

今后，公司建筑工人職業(yè)培訓考核基地將通過(guò)精準定位培訓需求、立體設計培訓體系、協(xié)同策劃培訓課程等措施，建立滿(mǎn)足企業(yè)戰略發(fā)展需要的課程體系、師資體系和知識管理體系，將特房建工公司管理學(xué)院建設成為企業(yè)文化傳承分享中心、企業(yè)管理實(shí)踐傳播基地、員工學(xué)習發(fā)展創(chuàng )新平臺，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰略目標的實(shí)現提供強有力的智力支持和人才保障。

（廣德信勞務(wù)）