為貫徹落實(shí)黨管人才方針、實(shí)施人才強企戰略，健全完善人才的培養，近日，公司在特房波特曼財富中心211會(huì )議室舉行“導師帶徒”簽約儀式。公司領(lǐng)導班子，公司及所投資企業(yè)中層以上領(lǐng)導干部，4組導師代表、學(xué)徒代表及各部門(mén)人員近170人參加了會(huì )議。

儀式中，4組導師與學(xué)徒代表上臺進(jìn)行了簽約，正式確認師徒之間的責任關(guān)系。公司領(lǐng)導吳淵凱、連世洪、江麗、鄒仕航分別為導師代表頒發(fā)了聘書(shū)。隨后，導師代表鐘水平與學(xué)徒代表張旭依次上臺為大家分享了成長(cháng)感言。

“導師帶徒”活動(dòng)，承載了公司培養年輕隊伍和公司文化傳承的重任。公司自2017年下半年開(kāi)始實(shí)施“導師帶徒”的人才培養計劃，以“傳、幫、帶”思想為指導，目的是為企業(yè)快速建立扎實(shí)的人才儲備隊伍，以促進(jìn)企業(yè)形成可持續發(fā)展的穩健之路。

（黨辦）