公司舉辦2022年度組織績(jì)效考核責任書(shū)簽訂儀式
發(fā)布時(shí)間:2022/6/21 20:13:40 來(lái)源: 點(diǎn)擊次數:4697
為加強公司組織績(jì)效考核管理工作,確保實(shí)現公司2022年度重點(diǎn)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標,6月21日上午,公司舉辦2022年度組織績(jì)效考核責任書(shū)簽訂儀式。
本年度,公司根據特房集團下達的年度績(jì)效考核任務(wù),結合公司年度總體目標,制定了《公司2022年度組織績(jì)效考核方案》,進(jìn)一步完善了公司經(jīng)營(yíng)指標、黨建工作責任制指標和黨風(fēng)廉政建設指標,以定量與定性相結合、完成度和完成效果相結合的考評方式,提高績(jì)效考核的整體性、公平性、客觀(guān)性,激發(fā)組織工作的積極性和創(chuàng )造性,促進(jìn)公司管理水平提升。
簽訂儀式上,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李斌代表公司與10個(gè)部門(mén)負責人、4家下屬企業(yè)負責人簽訂了2022年度組織績(jì)效考核責任書(shū)。
(企劃投資部/風(fēng)險管控部)