此次培訓是在梳理公司《干部選拔任用管理辦法（試行）》干部選拔任用工作流程的基礎上，從國資委全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況檢查、特房集團績(jì)效檢查反饋的干部選拔任用工作等方面存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節，以及干部選拔工作過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項培訓。

培訓結束后，參會(huì )人員就干部選拔任用工作開(kāi)展過(guò)程中的心得體會(huì )和工作難點(diǎn)疑點(diǎn)進(jìn)行分享交流。下一步，公司將繼續加強干部選拔任用規章制度的學(xué)習，努力提升工作技能和水平，嚴格規范選拔任用工作程序。

公司黨辦/董辦、紀檢監察室、人事行政部及各所投資企業(yè)綜合部等相關(guān)人員參加培訓。

（黨辦）