座談會(huì )上，公司經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理、福州特房建工公司總經(jīng)理章少劍首先詳細介紹了公司企業(yè)概況、人才隊伍建設及公司近5年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況等，并對公司2020年工作總結和2021年工作計劃進(jìn)行了詳細匯報。

劉蔚宏總工程師對公司近年來(lái)的發(fā)展成果，團結協(xié)作、勇于擔當的團隊精神和默默無(wú)聞的奉獻精神給予充分肯定；并就企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、薪酬機制、人才梯隊建設等工作與公司參會(huì )人員展開(kāi)深入交流和探討。針對特房建工公司下一步工作開(kāi)展，劉蔚宏總工程師提出兩點(diǎn)要求：一是需進(jìn)一步加強人才培養，給年輕人、想干事的人創(chuàng )造成長(cháng)平臺和機會(huì )，結合項目情況，完善各項機制，加快推進(jìn)市場(chǎng)化薪酬體系建立，完善項目部崗位晉升通道設計，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養后備梯隊力量；二是進(jìn)一步加強內部聯(lián)動(dòng)機制，及時(shí)跟蹤竣工未結算的項目，提升工作效率，共同為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

公司領(lǐng)導班子，各部門(mén)主要負責人及所投資企業(yè)主要領(lǐng)導參加會(huì )議。

（黨辦）