為規范公司人事檔案管理工作，提高公司人事檔案管理水平，有效的保護和利用人事檔案，自2015年12月起，我司人事行政部啟動(dòng)人事檔案整理工作。

    人事檔案管理工作是公司組織人事工作和檔案工作的重要組成部分，是選賢舉能，知人善任，考察了解和正確選拔使用員工的重要依據。根據特房集團《人事檔案管理實(shí)施細則》，我司對包括履歷材料；自傳材料；考察、考核、鑒定（含自我鑒定）材料；學(xué)歷學(xué)位材料等十大類(lèi)人事材料進(jìn)行歸類(lèi)整理，并按照鑒別、分類(lèi)、排序、編目、復制、技術(shù)加工、裝訂、驗收等步驟進(jìn)行整理。

    我司將嚴格按要求建立規范的人事檔案管理程序，規范人事檔案管理工作，對人事檔案進(jìn)行嚴密、科學(xué)地保管，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮人事檔案的作用，更好地為公司各項工作服務(wù)。

（人事行政部）