為規范公司人事檔案管理工作,提高公司人事檔案管理水平,有效的保護和利用人事檔案,自2015年12月起,我司人事行政部啟動(dòng)人事檔案整理工作。
人事檔案管理工作是公司組織人事工作和檔案工作的重要組成部分,是選賢舉能,知人善任,考察了解和正確選拔使用員工的重要依據。根據特房集團《人事檔案管理實(shí)施細則》,我司對包括履歷材料;自傳材料;考察、考核、鑒定(含自我鑒定)材料;學(xué)歷學(xué)位材料等十大類(lèi)人事材料進(jìn)行歸類(lèi)整理,并按照鑒別、分類(lèi)、排序、編目、復制、技術(shù)加工、裝訂、驗收等步驟進(jìn)行整理。
我司將嚴格按要求建立規范的人事檔案管理程序,規范人事檔案管理工作,對人事檔案進(jìn)行嚴密、科學(xué)地保管,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮人事檔案的作用,更好地為公司各項工作服務(wù)。
(人事行政部)