深化大學(xué)習、提振精氣神——特房集團領(lǐng)導到公司調研
發(fā)布時(shí)間:2020/7/18 15:59:14 來(lái)源: 點(diǎn)擊次數:6348
為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,認真落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈臎Q策部署,進(jìn)一步提振黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的精氣神,統籌推進(jìn)各項重點(diǎn)工作,2020年7月17日上午,特房集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃偏明,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許文杰一行到公司調研。
調研會(huì )上,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)謝志雄首先代表公司黨委、董事會(huì )匯報了2020年上半年落實(shí)全面從嚴治黨、經(jīng)營(yíng)工作總體情況及下半年經(jīng)營(yíng)工作主要思路。公司其他領(lǐng)導班子成員分別從加強黨建工作、黨風(fēng)廉政建設、財務(wù)管理、項目管理、人力資源及體制機制建設等方面做了發(fā)言。
在聽(tīng)取匯報和發(fā)言后,集團參會(huì )領(lǐng)導從推進(jìn)特房集團高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)建設高顏值廈門(mén)角度出發(fā),針對公司發(fā)展遇到的實(shí)際困難,分別從黨建、黨風(fēng)廉政建設、市場(chǎng)化發(fā)展戰略,企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制、企業(yè)文化建設、人才培養與引進(jìn)、薪酬管理制度、項目管理水平、設計板塊、裝配式建筑、工程總承包等建筑業(yè)新興領(lǐng)域方面進(jìn)行深入研討并提出建設性意見(jiàn)。同時(shí),參會(huì )領(lǐng)導提出具體工作要求:一要在守住廉潔自律底線(xiàn)的前提下,進(jìn)一步銳意進(jìn)取,開(kāi)拓市場(chǎng),積極作為;二要抓好謀篇布局,持續推進(jìn)公司市場(chǎng)化發(fā)展步伐,做好人力資源規劃和優(yōu)化人才結構,不斷提升公司發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益;三是要求公司領(lǐng)導班子要帶領(lǐng)黨員干部進(jìn)一步激發(fā)強烈的內生動(dòng)力、勇于擔當的干事創(chuàng )業(yè)精神,堅定轉型升級的步伐,積極探索建筑業(yè)新領(lǐng)域市場(chǎng)和技術(shù)升級,為打開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新局面不懈奮斗。
黃偏明書(shū)記作總結講話(huà)。他對公司近年來(lái)通過(guò)黨建引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)工作取得的成效給予充分肯定,并對公司下一步工作提出要求:一要提高政治站位,深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神,搶抓廈門(mén)“島內大提升,島外大發(fā)展”機遇,將“深化大學(xué)習、提振精氣神”專(zhuān)項活動(dòng)學(xué)習成果落實(shí)到干好本職工作上,通過(guò)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;二要深入開(kāi)展反腐倡廉教育,強化紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,為企業(yè)持續健康發(fā)展保駕護航;三要強化項目管理,進(jìn)一步提升成本核算和合同管理水平,以信息化一體化建設促進(jìn)管理提升;四要融入集團總體戰略發(fā)展布局,以延伸集團全產(chǎn)業(yè)鏈為發(fā)展主線(xiàn),堅持轉型升級步伐,積極探索裝配式建筑研究和實(shí)踐,發(fā)揮大型國有企業(yè)信用優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢拓展市場(chǎng),為集團發(fā)展增加新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
特房集團黨委委員、副總經(jīng)理阮?lèi)傂?,黨委委員、紀委書(shū)記劉蘇紅,集團產(chǎn)品中心、黨委辦公室負責人,公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人參加調研會(huì )議。
(黨辦)