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“青春同行 好書(shū)相伴”讀書(shū)活動(dòng)感悟之六

發(fā)布時(shí)間:2012/9/5 10:01:41  來(lái)源:  點(diǎn)擊次數:8197

《方與圓》讀后感

工程部 許東曲

      這本書(shū)的書(shū)名取自一枚外圓內方的古錢(qián),揭示了做人處世須“外圓內方”的道理。書(shū)中說(shuō),“方”乃是做人之根本,“圓”乃是立世大道。在人的品質(zhì)培養、氣質(zhì)修養、人性、處事技巧、交際技巧等方面,如果能夠恰當的把握“方”與“圓”,就能使人生更快樂(lè ),事業(yè)更成功。所謂沒(méi)有規矩不成方圓,自古就有這樣的定論。

     “方”的確是做人之本,是堂堂正正做人的精神脊梁,人的外在是內在的一種反映,內心沒(méi)有的東西,外表就無(wú)法顯露;內心有了,外在自然而然就表現出來(lái)。人的心靈杰出,行為才可能杰出;人的內心美好,氣質(zhì)才會(huì )美好。人的氣質(zhì)、能力在很大程度上是由人的內在品質(zhì)決定。正如建筑施工的施工員,不止要具備較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù),還要具有管理威望、魄力等優(yōu)秀的品質(zhì)。對人生而言,技巧只是方法和手段,而決定人生成敗的卻是品質(zhì)。

    “圓”就是處世老練、圓通、善用技巧。圓是成功之道,是通向成功的有力保證。良好的處世技巧能讓人在工作、生活中游刃有余。一個(gè)人的成功主要依靠什么?在很大程度上是因為他們善于為人處世,會(huì )有效說(shuō)話(huà),推銷(xiāo)自己。如幸福的家庭并不一定是妻子貌美如花,丈夫英俊瀟灑,幸福的家庭正在于雙方彼此尊重體諒,關(guān)系融洽和諧。美國著(zhù)名人際關(guān)系專(zhuān)家戴爾﹒卡耐基曾這樣說(shuō):一個(gè)人的成功只有百分之十五是依靠專(zhuān)業(yè)技術(shù),而百分之八十五卻要依靠人際交往、有效說(shuō)話(huà)等軟科學(xué)本領(lǐng)。

     通過(guò)閱讀,它讓我更深刻地認識人性,認識社會(huì ),認識人生,教會(huì )我如何為人處世。古訓說(shuō)的好:做人要“外圓內方”,即內要方正,外要圓通;既有鮮明的棱角,又有處世的技巧。只有把握好這其中的平衡點(diǎn),才算真正把握了自己的人生,從而走向成功。要想獲得成功就得具有自信、勇氣和熱忱。你不覺(jué)得正是如此嗎?生活中的許多問(wèn)題和困難,實(shí)際上正來(lái)源于你自信心的不足,一旦獲得了信心,許多問(wèn)題就迎刃而解。自信能使你保持最佳狀態(tài),有助于激發(fā)你的潛能。信心會(huì )為你帶來(lái)活力,煥發(fā)光彩,使你談吐灑脫,大度,產(chǎn)生一種不知不覺(jué)中感染人的魅力;而喪失信心,會(huì )使你顯得委瑣,不能發(fā)揮水平。正像書(shū)中所言,刻意改變自己去掌握某種技巧,是永遠無(wú)法取得成功的,而優(yōu)秀的品質(zhì)才是人生成功的決定因素。

     一個(gè)人內在的修養、品性是最重要的,適當提高一些待人、處世、做事的技巧,不斷在工作、交往中學(xué)習、調整,而你也會(huì )因為這些改變受益匪淺的。我想提醒自己的是,每天對著(zhù)鏡子的時(shí)候多一些微笑,那么你看到是就是一個(gè)自信的,快樂(lè )的,充滿(mǎn)活力的,在走向成功的自己。

 

 

 換個(gè)角度看生活 ---讀《拆掉思維里的墻》有感

 黨辦、董辦 顏羨玉

      看似抽象的書(shū)名,卻融合了心理學(xué)和職業(yè)規劃為一體的書(shū),細細品嘗,作者古典口才幽默,把心理學(xué)的知識講得深入淺出、繪聲繪色,書(shū)中的運用的例子也是鮮活可見(jiàn),觸手可及,有著(zhù)較強的說(shuō)服力。我們每個(gè)人都生活在自己設定的思維里的墻里面,導致我們的生活處處受限,而在這個(gè)講求個(gè)性張揚的年代,作者的職業(yè)規劃建議,則更希望打破每個(gè)人頭腦里預設的層層障礙,找出自己真正的興趣和特長(cháng),成長(cháng)為自己本來(lái)的樣子。

      作者向我們展示了不同的心態(tài)對事物會(huì )有全新的看法,對同樣的事情也會(huì )有完全不同的結論。也許,我們自己都從未意識到,我們?yōu)樽约簶嫿艘粋€(gè)世界,然后又反復強化,最終讓我們相信這個(gè)世界,就是我們構建的那樣。當今這個(gè)變化多端的世界,我們最大的危險不是外界的壓力與競爭,而是我們內心,內心決定我們看見(jiàn)的,感受的和如何思考的,以及最終成為什么樣的人。生活的不公平時(shí)有發(fā)生,但學(xué)會(huì )如何面對生活的不公平,遠遠比學(xué)會(huì )如何評價(jià)不公平重要。改變固有的思維方式,要經(jīng)常隨事物環(huán)境的變化而變化,要變換角度看問(wèn)題,并學(xué)會(huì )和養成積極思維,這樣我們也會(huì )遇見(jiàn)一個(gè)全新的自我。

      蘇格拉底說(shuō)過(guò):“沒(méi)有反省的人生是無(wú)意義的人生”。我們應該學(xué)會(huì )改變自己的固有思維模式,換個(gè)角度去思考、換個(gè)方式去行動(dòng)、換個(gè)心情去感悟,并通過(guò)自身的努力不斷學(xué)習知識,開(kāi)闊眼界,拓展思維,發(fā)現生活的樂(lè )趣,投入快樂(lè ),進(jìn)而擁抱生活。讀這本書(shū)讓我意識到,我們自己是真正可以掌控自己生命的人,我們也可以選擇做些什么來(lái)改變自己的現狀,尤其是對生活的態(tài)度,這可以很大程度上影響我們的生命軌跡,我們也許不是最好的,但是我們可以有一顆成為最好的心,我們選擇不斷的努力和追求,不斷的超越過(guò)去的自己,生命的精彩不就重在這途中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的快樂(lè )和收獲嗎?

     文中還有些經(jīng)典的語(yǔ)錄跟大家分享一下:

     “如果說(shuō)好的開(kāi)始是成功的二分之一,那么壞的開(kāi)始就是成功的三分之一,而完美的開(kāi)始則什么都不是,因為完美的開(kāi)始是永遠不會(huì )開(kāi)始的?!薄 ?/FONT>

     “如果你是金子,你要做的事情是找到讓自己發(fā)光的方法。這已經(jīng)不是一個(gè)三顧茅廬的年代,今天的諸葛亮需要博客、微博和影響力?!?/FONT>

    “那些希望通過(guò)換地方來(lái)找公平的人,就像泰坦尼克號上的落海者,他們從一個(gè)船艙,逃到另一個(gè)船艙,慢慢發(fā)現這個(gè)地方也在下沉。學(xué)會(huì )如何面對不公平,遠遠比學(xué)會(huì )如何評價(jià)不公平重要?!薄 ?/FONT>

    “如果你在一兩個(gè)行業(yè)做過(guò)十年,那你是精英;如果你在三四個(gè)行業(yè)做過(guò)十年,你是精華;如果你在不同的五六個(gè)行業(yè)做過(guò)十年,那你是精神病--企業(yè)討厭不斷開(kāi)始的人,滾石不生苔,轉行不聚財?!薄 ?/FONT>

    “等待生命就是等待死亡。生命不是用來(lái)等待,而是用來(lái)穿越的。穿越也許會(huì )有短期痛苦,但是等死往往會(huì )帶來(lái)更大的永久損失?!薄 ?/FONT>

    “戀愛(ài)有三種境界。一見(jiàn)鐘情,兩情相悅和白頭偕老。你需要一見(jiàn)鐘情很多人,兩情相悅一些人,然后才會(huì )白頭偕老一個(gè)人。最好的方式是:年輕的時(shí)候你可以一見(jiàn)鐘情,但是到了年紀你就該兩情相悅一段,然后選擇和一個(gè)人白頭偕老。最糟糕的方式莫過(guò)于這樣:年輕的時(shí)候你遇見(jiàn)誰(shuí)都想白頭偕老,年老的時(shí)候,你還是看到誰(shuí)都一見(jiàn)鐘情?!?/FONT>

 “幸福是一種能力。如果你的身體營(yíng)養不良,也許是因為你吃得不夠好,但大部分時(shí)候,都是你的胃出了問(wèn)題,你缺乏把食物轉化為營(yíng)養的能力。如果你覺(jué)得你的生活出了問(wèn)題,也許并不是因為你賺得不夠多,名聲不夠大,而恰恰是因為你缺乏一種把物質(zhì)轉化為幸福的能力?!?

 

 

再見(jiàn)•青春

 安全部 曾梅

     記得初中的時(shí)候開(kāi)始迷戀上饒雪漫的書(shū),記得第一次看的是她那部《小妖的金色城堡》,七七是愛(ài)她養父的,像愛(ài)父親一樣的愛(ài),但是卻總是不會(huì )表達,所以一直在用激烈的方式想要林渙之的關(guān)心和心疼,但卻沒(méi)想到,林也是個(gè)不會(huì )表達的男人。所以他們總是在激烈的爭吵,直到后來(lái)造成遺憾。而暴暴藍卻錯愛(ài)了那個(gè)叫涂鴉的男人,忘了自己。但我并不恨涂鴉,他只是不懂珍惜,我恨的確是那個(gè)叫陶課的人,憑什么看低暴暴藍,其實(shí)她才是最純粹的存在。優(yōu)諾呢,就像一個(gè)知心大姐姐,陪伴著(zhù)七七和藍,那么嫻靜而理智。

     在他們身上總是能看到些許年少時(shí)自己的影子,也曾不懂表達,也曾忘了自己。

     曾經(jīng)一直以為幸福在遠方,在可以追逐的未來(lái)。后來(lái)才發(fā)現,那些擁抱過(guò)的人,握過(guò)的手、唱過(guò)的歌、流過(guò)的淚、愛(ài)過(guò)的人、所謂的曾經(jīng),就是幸福。在無(wú)數的夜里,說(shuō)過(guò)的話(huà)、打過(guò)的電話(huà),思念過(guò)的人、流過(guò)的眼淚……看見(jiàn)的或看不見(jiàn)的感動(dòng),都曾經(jīng)過(guò),然后在時(shí)間的穿梭中,一切成為了永恒!

     告別了那段可以肆意大笑、瘋狂的年紀,突然發(fā)現自己有時(shí)候,莫名的心情不好,不想和任何人說(shuō)話(huà),只想一個(gè)人靜靜的發(fā)呆;有時(shí)候,想一個(gè)人躲起來(lái)脆弱,不愿別人看到自己的傷口;有時(shí)候,走過(guò)熟悉的街角,看到熟悉的背影,突然想起一個(gè)人的臉;有時(shí)候,別人誤解了自己有口無(wú)心的話(huà),心里郁悶的發(fā)慌;有時(shí)候,發(fā)現自己一夜之間就長(cháng)大了。

     其實(shí),成長(cháng)是寂寞且無(wú)助的,人總是在不斷的傷害別人和被別人傷害中長(cháng)大的,只有痛過(guò),哭過(guò)才能證明自己長(cháng)大。而現在,慢慢告別青春期,邁向大人的世界,突然就發(fā)現現實(shí)的殘酷,發(fā)現青春疼痛的美好。

    再見(jiàn)青春,那些美麗的疼痛:再見(jiàn)青春,那些永恒中的迷惘。

 

為自己更好的工作--《你在為誰(shuí)工作》有感
行政部  曾怡嫣


        當我拿起這樣一本職場(chǎng)勵志系列的書(shū)籍,我以為又是千篇一律的說(shuō)些無(wú)關(guān)痛癢的要怎么樣,不要怎么樣的文字。但是我錯了,讀下去才發(fā)現,這樣的一本《你在為誰(shuí)工作》正是我們這個(gè)時(shí)代的員工所必須擁有的,它犀利的指出了一些其他書(shū)籍沒(méi)有提出的問(wèn)題,而這些問(wèn)題決定了我們,反問(wèn)自己,我到底在為誰(shuí)工作?當我拿到這本書(shū)之前,和很多人一樣,感覺(jué)自己為了賺錢(qián)而工作,所以工作起來(lái)總是有點(diǎn)缺乏熱情, 但是看完這本書(shū)后,我才明白,不僅僅是為了賺錢(qián)而工作,而且還要為了自己而工作,把工作看做是一種享受,一種生活的樂(lè )趣。
    “每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹,總認為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無(wú)幾。
     那么,是什么在造就我們,改變我們?是“態(tài)度”!
    上面這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言,不用看書(shū),看題目就知道書(shū)里會(huì )討論些什么,似乎是些很老套的問(wèn)題:工作態(tài)度?!赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū),如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理,列舉的每個(gè)事例是那么熟悉,仿佛一面鏡子。它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答,從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為老板打工的同時(shí),也是在“為自己工作”的樸素理念。
       我們不能否認,在我們當中,當然也包括我在內,有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的肯定,有時(shí)會(huì )找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作,想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益?!?BR>      只為了完成工作,那在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與外界的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是提供給我們成長(cháng)和各種收獲的起點(diǎn)與機會(huì ),是為了自己。
      工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
       人是要知道感恩的,要知恩,無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境,是公司給了我們工作的空間,最好的報答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是對自己邊工作邊成長(cháng)的過(guò)程負責的態(tài)度。你將會(huì )有意想不到的收獲,因為你在為你自己工作。
       這就是我讀《你在為誰(shuí)工作》的感悟。

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